Metodologia scientifica applicata al comportamento umano
Rigore, personalizzazione e trasparenza
Ogni percorso viene strutturato a partire dall’ascolto delle specifiche esigenze della persona. Vengono applicati modelli psicologici validati e aggiornati, calibrati per favorire il raggiungimento di una maggiore consapevolezza e benessere psicologico. Ogni passo del metodo è pensato per essere trasparente e condiviso.
Il nostro team
Professionisti specializzati in motivazione e benessere
Martina Rossi
Psicologa clinica
Laurea in Psicologia Clinica Università di Milano
Centro Benessere Mentale
Competenze chiave
Metodi
Certificazioni
Esperta in approcci motivazionali, sostiene adulti e giovani nel superare blocchi e sviluppare autonomie.
Segue percorsi individuali focalizzati su strategie personalizzate e strumenti pratici per la gestione della motivazione.
Davide Bianchi
Psicoterapeuta
Laurea in Psicologia Università di Padova
Studio privato Padova
Competenze chiave
Metodi
Certificazioni
Affronta situazioni di demotivazione e blocco individuando processi psicologici profondi per una crescita sostenibile.
Interviene su percorsi personalizzati, dalla valutazione iniziale fino al consolidamento dei risultati raggiunti nel tempo.
Alessia Greco
Counselor relazionale
Laurea in Scienze Psicologiche Università di Torino
Associazione Benessere Psiche
Competenze chiave
Metodi
Certificazioni
Supporta nella crescita personale e nella creazione di piani d’azione sostenibili, con attenzione alla relazione.
Favorisce un clima di fiducia e ascolto per affrontare insieme difficoltà relazionali e personali con strumenti concreti.
Marco Ferri
Psicologo del lavoro
Laurea in Psicologia del Lavoro Università di Bologna
Consulenza Aziendale Bologna
Competenze chiave
Metodi
Certificazioni
Sviluppa strategie motivazionali e di gestione dello stress in ambiente professionale. Promuove benessere organizzativo.
Supporta realtà aziendali e singoli collaboratori nell’attuare percorsi di crescita e miglioramento della qualità del lavoro.
Il nostro processo
Ogni percorso è unico e personalizzato
Primo contatto
Accoglienza, ascolto delle richieste e raccolta delle prime informazioni importanti.
Valutazione iniziale
Analisi approfondita dei meccanismi motivazionali e delle dinamiche comportamentali.
Definizione degli obiettivi
Identificazione di risultati realistici per stimolare la motivazione individuale.
Percorso operativo
Pianificazione di strategie e supporto continuativo per il raggiungimento degli obiettivi.
Confronto tra approcci motivazionali
| Caratteristiche | Approccio classico | Metodo meritholuna | Supporto generico |
|---|---|---|---|
| Personalizzazione delle strategie | Limitata | Elevata | Minima |
| Basato su evidenze scientifiche | Parziale | Completo | Scarso |
| Centralità della persona | Media | Alta | Bassa |
| Privacy e riservatezza | Sì | Sì | Variabile |